moeilijk gesprek

U heeft een werknemer met financiële zorgen

57 procent van de werkgevers ziet personeel met schulden als een groot risico voor de organisatie. De kosten zitten met name in het verwerken van het loonbeslag, (ziekte)verzuim en productiviteitsverlies. Daarnaast kan het bedrijf nog risico lopen vanwege diefstal, fraude en het feit dat personeel met geldproblemen vatbaarder is voor omkoping en chantage.

Heeft uw werknemer hulp nodig? Meld uw werknemer dan aan door ons te mailen of te bellen.

Herkennen en aanpakken

signaleren

Signaleren

Hoe ontdekt u de geldzorgen van uw medewerker? Waar moet u op letten?

bespreken

Bespreekbaar maken

Het is belangrijk dat u voor de aanmelding een gesprek voert met uw werknemer
 

blij

Oplossen

U hoeft het niet zelf te doen. Meld uw medewerker aan en wij gaan aan de slag!